第195章 門派聯盟 (第1/2頁)

靈啟派在君浩的帶領下，成功地應對了老牌門派的打壓，並且得到了不少中立門派的支援。然而，君浩深知，要想在修煉界真正站穩腳跟，抵禦可能再次出現的危機，僅僅依靠自身和幾個中立門派的支援是遠遠不夠的。一個更為長遠且穩固的策略亟待實施，那就是組建門派聯盟。 君浩開始積極聯絡那些對靈啟派表示支援的中立門派，以及其他一些受到老牌門派壓迫或者同樣渴望創新發展的門派。他向這些門派的掌門和高層闡述了組建聯盟的諸多好處：聯盟可以整合各方資源，實現資源共享與優勢互補；在面對共同的外部壓力時，能夠團結一致，共同抵禦；還能在修煉界形成一股新的勢力，推動修煉理念和方法的創新發展，改變當前被老牌門派主導的格局。 在君浩的倡導下，各方門派開始認真考慮這個提議。清雲派掌門率先表示贊同：“君浩掌門的提議確實是一個明智之舉。我們清雲派雖然擅長煉丹，但在防禦和攻擊法術方面相對薄弱。如果能夠與其他門派聯盟，我們可以互相學習，共同提高。” 星羅陣派的掌門也點頭稱是：“我們星羅陣派一直專注於陣法研究，若能與其他門派聯合，我們的陣法便可應用於更廣泛的場景，發揮出更大的作用。” 隨著越來越多門派的響應，組建門派聯盟的事宜逐漸提上日程。各方門派開始頻繁地進行會面和協商，討論聯盟的章程、組織結構以及合作模式等重要問題。 在章程的制定上，大家經過多輪的討論和修改。明確規定聯盟內的門派地位平等，無論門派大小、實力強弱，在決策過程中都擁有相同的表決權。這一規定確保了每個門派在聯盟中的話語權，避免了因實力差距而產生的不公平現象。 聯盟的組織結構設立了聯盟大會作為最高決策機構，由各門派的掌門或代表組成。同時，還設立了專門的資源管理部門、修煉交流部門和對外事務部門等。資源管理部門負責協調各門派之間的資源分配與共享，確保資源能夠合理地流向最需要的地方；修煉交流部門則組織聯盟內的修煉者進行交流活動，分享修煉心得、法術技巧以及創新理念；對外事務部門負責處理聯盟與其他勢力之間的關係，包括應對外部威脅、開展外交活動等。 在合作模式方面，各門派根據自身的優勢進行了分工。例如，清雲派負責為聯盟提供丹藥支援，保證聯盟內的修煉者在修煉過程中有充足的丹藥輔助；星羅陣派承擔起為聯盟各門派佈置防禦和攻擊陣法的任務，提升聯盟整體的防禦和戰鬥能力；靈啟派則將自己獨特的修煉體系與其他門派分享，促進聯盟內修煉理念的創新發展。 經過一段時間的籌備，這個名為“靈新聯盟”的門派聯盟正式成立。聯盟成立的訊息如同巨石投入平靜的湖面，在修煉界引起了軒然大波。 老牌門派們沒有想到靈啟派能夠如此迅速地組建起一個頗具規模的聯盟。他們開始重新審視這個新興的勢力，意識到不能再像之前那樣輕易地對靈啟派進行打壓。 而其他一些小門派和散修看到“靈新聯盟”的成立，紛紛表現出濃厚的興趣。一些小門派開始主動尋求加入聯盟的機會，他們希望能夠在聯盟的庇護下獲得更好的發展機會。散修們也看到了聯盟內豐富的資源和良好的修煉氛圍，不少人表示願意為聯盟效力，以換取在聯盟內修煉的資格。 “靈新聯盟”的成立改變了修煉界的勢力格局。原本老牌門派一家獨大的局面被打破，各方勢力之間的關係變得更加複雜和微妙。一些老牌門派開始嘗試與“靈新聯盟”接觸，希望能夠建立某種形式的合作或者緩和關係；而另一些老牌門派則視“靈新聯盟”為眼中釘，企圖尋找機會破壞聯盟的團結。 在這個新的局勢下，君浩深知聯盟面臨的挑戰依然巨大。他在聯盟大會上嚴肅地說道：“各位同仁，我們的聯盟雖然已經成立，但這僅僅是一個開始。我們要時刻保持警惕，不斷加強內部的團結和合作，提升聯盟的整體實力。只有這樣，我們才能在修煉界站穩腳跟，實現我們