第164章 篩選合適的員工 (第2/3頁)

很快，第一名二輪面試者進入了會議室。

金澤看向面試者說道：“首先恭喜你透過了第一輪面試。”

“我的問題只有一個，如果在執行慈善專案的過程中遇到了資源短缺的情況，你會怎樣解決？”

面試者思考片刻後，給出了自己的方案。

夏青鳶接著問道：“在與受助者溝通的過程中，你認為最重要的是什麼？”

面試者從尊重、理解、耐心....各種不同角度進行了回答。

秦峰和汪聰聰二人則是主要考察面試者的應變能力和專業素養。

隨著複試的進行，每一位面試者的表現也逐漸拉開了差距。

一直到了下午 4 點，金澤和夏青鳶四人篩選出了 20 名綜合能力最強的面試者，hR 篩選了 30 名。

面試合格的留下在會議室集合，不合格的只能離開。

人事部的幾人帶著 50 名面試者再次來到會議室。

金澤站起身來說道：“恭喜各位透過了面試！接下來，還有幾個重要的環節需要大家配合完成。”

夏青鳶接著說道：“我們會安排各位進行一次全面的體檢。”

“這是為了確保大家的身體狀況，也是公司對你們負責的表現。”

“具體的時間會由人事部的同事，通知大家。”

面試者們紛紛點頭表示理解。

秦峰這時開口道：“我們澤鳶慈善部門對學歷的要求不高，門檻甚至可以說是相當的低了。”

“除了基本的工資之外，還有績效、年終獎等，同時五險一金都是有的。”

“具體的薪資人事部的同事會和大家詳細說明。”

半小時後，會議結束，金澤四人回到了辦公室，喝起了茶。

汪聰聰：“明天體檢，後天就能來公司報到了，後天我們也能正式開展慈善專案了！”

眾人點了點頭。

十幾分鍾後，人事經理敲了敲門進來後，和金澤彙報了一下情況，給面試者詳細地說了一遍薪資待遇、體檢時間和正式工作時間，和汪聰聰想的一樣。

金澤點了點頭。

很快到了下班時間，金澤和夏青鳶幾人回到了檀宮，和眾人吃過晚餐以後，金澤就和小夢還有宋海鴿說道：

“早點休息，今天很累。”

隨後，夏青鳶好奇地跟在金澤身後進了自己的房間，欲言又止。

金澤關上房門，便把夏青鳶抱到了床上，躺在了夏青鳶身旁，輕撫著夏青鳶的臉蛋說道：

“老婆，我感覺我有點累。”

夏青鳶連忙坐直了身子，對著金澤說道：

“老公，你趴著，我給你捶捶背，捏捏腿。”

聞言，金澤翻了個身，夏青鳶跪坐在床上給金澤捶起了背，接著說道：

“怎麼會突然累了，老公，是發生了什麼我不知道的事嗎？”

金澤側著腦袋看著夏青鳶，笑著說道：

“沒有，就是想佔一下老婆的便宜，哈哈！”

聞言，夏青鳶狠狠的捏了一下金澤的腰。

金澤現在腰間基本沒有肥肉都是肌肉，夏青鳶捏著也不疼了，但還是裝著說道：

“謀殺親夫啊！疼死我了！”

一邊說一邊捂著腰。

夏青鳶嘟著嘴：“對不起嘛，老公，我一時下手重了一些，我錯了，我給你揉揉。”

說完就給金澤揉起了腰。

揉了一分鐘，金澤坐直了身子開始給夏青鳶捏起了腳。

夏青鳶：“老公，不要捏了，我一點都不累。”

金澤：“不管累不累，我每天都給你捏。”