第81章 交接 (第1/1頁)

出了政府大樓，接到陳永強電話。

老闆已完成所有手續轉讓交接。

好，我現在在市政府門口半小時到酒店通知酒店所有管理層開會！

讓陸老闆在會議上做一個交接！

【陳永強】好的。

半小時後進入酒店會議室，陸老闆上前。

【陸】你好黃總按你要求所有手續全部轉戶。

好的，錢收到了嗎？現在麻煩你在酒店管理層面前宣佈你正式轉手賣了整家酒店。

讓我們的人加快速度接手酒店。

【陸總】錢收到了，站起來對眾人說。

【陸總】各位酒店管理層的同事大家好。本次召集大家坐在會議室，是想告訴大家。本人已成功轉手賣出酒店，今後將不再和各位共事了。你們的工資你們應該收到銀行資訊了吧。

酒店將由這位黃總接手繼續經營酒店。下面由黃總給大家講話。

我輕聲往永強，跟著陸總去讓他告訴你一些供應商，和合作商的電話，並快速通知那些人來和陸總結清合作款項！不然他們向我們酒店追款就麻煩了！

【永強】好的！便出去了！

大家好，我叫黃勝，梧州騰縣人。我宣佈正式接手酒店，同時酒店更名酒店名稱是。《萬平大酒店》，酒店將進行升級改造，更換招牌，客房部要更換所有印有酒店名稱電話的物品。

客房部，餐飲部進行無死角衛生升級清理，對酒店有要修復的地方快速修復。

明天開始停業升級裝修。6月18日父親節，酒店開業大吉！

誰願意繼續為酒店工作，晚上落班前到總經理辦公室簽訂新的勞務同。因為酒店是新酒店，我們不瞭解各位。

我們將在開業前做一個崗前培訓，為期一個星期，合格上崗後。

酒店還有一個試用期一個月，試用期滿合格後酒店將為成功入職的各位購買社保，同時各位告知底層員工，散會！

待眾人散了，李詩韻，下午你在總經理辦公室等待他們籤合同，這是試用期合同試用期滿後籤正式合同，為每一位員工購買社保《養老保險》。

請你記住我們這是新酒店，是重新招聘的，她們是老員工我們只是讓她們有一個先知條件。

招聘餐飲和客房的服務員不能超過35歲，要求五官端正，著裝得體，口齒伶利，表達清晰。微笑面對每個客人的人優先選擇。

酒店前臺年齡不能超過30歲。和服務員同樣要求。

招聘大堂經理，客房部經理，這人選一定要懂得快速化解客人的矛盾問題！

餐飲部經理，客房部經理要有一定的社交人緣。

還要招聘一個酒店總經理，酒店常務副經理。工資參考本地同級別酒店總經理年薪多加5%。

你任職酒店管理公司總經理，《總公司不可任職》管理期下所有酒店。公司財務全部由總部下派。每家酒店總經理副總經理每個月要回管理公司彙報工作

你的年薪由原來的稅前80萬，升到現在稅後80萬年薪。

周珍妮部長你的責任很重，每家酒店，汽修廠，汽配店的財務全部由集團公司下派。每一名財務招聘都要經過你的面試！

集團旗下所有公司保安全部用萬平安保的人

【李詩韻】好的，我近期在梧州為主，我會抽時間回總部和張總交接。

【李】梧州店我會去找裝修人員進行升級，和更換新的招牌。騰縣店你的裝修公司快點招滿人，實行自主裝修。

【周珍妮】我會和黃夢婷部長說一聲加快招聘財務專業的人員