第434章 驚豔 (第1/3頁)

換了主人的辦公室呈現出不一樣的氣質，那幅“白駒過隙”的書法，換成了一幅落滿了金黃色樹葉的風景畫，曾經白色基調的辦公室，一片綠意盎然，像一個微型的植物園了。母司剛才推門進來，就看見有水滴真的在一盆滴水觀音的巨大葉片上面滾動著，綠色的葉子因為自己的到來微微顫動，這間曾經屬於自己現在屬於翠西的辦公室，案上、桌上、地上、窗臺上，靜靜地擺放著許多大大小小的綠色植物。

此時，坐在夏威夷椰子旁的翠西便和背靠一盆仙人球的母司聊起了工作。

“James，你希望明年的國內銷售目標定在多少？”

“我想，四千萬到五千萬之間吧。現在我們銷售團隊二十個人，差不多每個人背兩百萬的銷售。”

翠西臉上換上了一種笑容，這種笑容，立即讓母司覺得自己是個保守的男人，此時這個夏威夷椰子旁的女人，才是開拓進取的一員大將。母司看著翠西的這種笑容，心想，哎喲，這個玩過大盤的人，還真的可能就不一樣噢。

“四五千萬，是不是保守了一點？”

“明年是我們正式啟動國內銷售的第一年，我想呢，循序漸進，第一年把團隊建設好，不用搞得很激進。不過我說的這個目標，我希望是健康的銷售，不要寅吃卯糧。因為你知道，我們國內這些廠家，給經銷商壓貨是公開的秘密，這個我們不能搞。搞這個只能是短期資料上好看，長期來說毫無意義。我說的銷售四五千萬，是醫院裡真正用掉了我四五千萬的貨，這個目標你有沒有壓力？”

翠西仍然綻放著開拓進取的笑容，“James，你給了我這麼好的條件，我如果只給你帶來這點兒價值，是不是我就太貴了？”

母司擺擺手，“不貴不貴，我們是長期主義。只要銷售是健康的，就沒問題，你就大刀闊斧的幹。”

此時的翠西，已經讓復行的整個團隊，看到了一個非常勤奮非常自律非常高標準的管理者，她在團隊裡樹立了一個很好的標杆。對於母司請個這麼貴這麼高階的經理人進來，方自歸本來有保留意見，現在看到翠西幹工作這麼刺激這麼敬業，看到她確實給公司帶來了一些東西，一些管理上相對系統的東西，也給公司介紹了許多人脈，方自歸也承認翠西的加入還是有價值的。多年前，當方自歸還是一個浪子的時候，有次聽到按摩小姐袁美玉說了一句讓自己印象深刻的話，她說，“每天叫醒我的不是鬧鐘，是貧困”，然而看到翠西常常最晚一個下班最早一個上班，方自歸心想，每天叫醒翠西的明顯不是貧困，那是啥呢？

反正翠西就大刀闊斧地幹起來了，年底舉辦的銷售年會的口號就是“積聚能量，準備起飛”。

復行採取分銷而不是直銷模式，這一點翠西與母司和方自歸取得了共識。翠西將領導復行的營銷團隊與醫院和醫生建立直接聯絡，用復行的團隊做市場教育和市場推廣，讓經銷商來完成物流和銷售的工作。在新的一年裡，翠西就負責復行科技正規軍的打法，像國際巨頭一樣，樹品牌，建系統，搞學術研討，拓營銷渠道，看能不能用這種方式，把巨頭的市場份額一點點地給切換出來。而母司和方自歸就負責特種部隊的打法，在這個不確定性越來越大的時代，尋找任何不確定的機會去搶巨頭的生意。

年會上，翠西為未來一年的營銷活動做了一千多萬的預算，這還不能跟巨頭的市場投入相比，但跟那些做產品複製的公司一年幾十萬的市場費用相比，就完全不是一個數量級的了。

在所有銷售員都參加的預算會議上，翠西輕輕鬆鬆地把來年的銷售目標搞到了一個億，搞得母司當時特別驚訝，特別驚喜，覺得當天的翠西特別驚豔。

因為把辦公室讓給了翠西，母司現在常常要縮在一個小角落裡辦公了，但開完銷售預算會議