第三十八章 就是你了！ (第2/2頁)

事都熱情主動的朝田靜打著招呼。

聽到「主管」的稱呼，唐宋才後知後覺的想起來。

之前企業郵箱和釘釘裡確實收到了通知。

人力資源部進行了架構調整，田靜正式升任薪酬主管一職。

員工薪酬的發放丶績效考核以及薪酬體系的維護，都是她的職權範圍。

能在這個年齡在錦繡商貿擔任中層管理，很明顯也是個有跟腳的。

坐到工位上，和同事們聊好一陣關於五菱宏光的駕駛感受。

唐宋開啟電腦，開始認真整理起自己關於創業的想法。

……

「具體來說就是，我們公司和品牌方丶生產商進行合作，獲得授權後，代理銷售其產品。經過十多年的積累，深耕線下領域，分銷商超過500家，遍及整個華北地區…」

唐宋若有所思的點點頭，合上膝上型電腦，說道：「我明白了張哥，那我先回去了。」

張哥笑著拍了拍他的肩膀，「行，有什麼問題歡迎隨時來找我。」

「好嘞，感謝。」

離開小會議室，回到工位。

唐宋看著面前整理出來的word文件，有些頭大，不知道該如何下手。

今天一整天，藉著給業務系統做需求分析的名頭，他和市場部丶銷售部丶渠道部的幾個同事進行了深入的溝通交流。

主要了解的是服裝行業的市場現狀丶發展趨勢丶競爭格局，以及公司業務的運作模式。

結果非常不樂觀，他還是想的太簡單了。

現在的服裝行業水深火熱，線上線下競爭極其激烈，也是一片大紅海，每年倒閉的企業不計其數。

錦繡商貿從事的是品牌服裝的代理丶分銷工作，做的是渠道和供應鏈。

這樣的模式完全依賴於公司的人脈和社會資源，他根本無法借鑑。

想要做電商或實體店的服裝銷售，還是要從0開始積累經驗，慢慢摩挲。

對於有計劃任務在身的他來說，真的太浪費時間了。

除此之外，還有一種更好的選擇，那就是找業內人士合夥創業。

這倒是個省時省力的好方案。

他有100萬資金，有現成的辦公區，還有優質的供應鏈渠道。

如果再加上有豐富經驗的老手操盤，成功機率極大。

這樣的話，最大的問題就是合夥人的選擇。

可惜身邊沒有從事服裝銷售行業的朋友，貿然和不瞭解的人合作，又有很大的風險。

能力丶經驗之類的還好說，可以透過很多方式去驗證丶篩選丶評估。

唐宋最擔心的問題是，這個合夥人的價值觀是否與自己的創業理念相符。

否則的話，未來肯定會有一大堆麻煩事等著自己。

類似的情況各種新聞報導裡屢見不鮮。

凝眉思索了好一陣，唐宋腦子裡突然閃過一個名字。

高夢婷！

雖然只見過一面，但這個女生給他的印象很深刻。

認真細緻，沉穩禮貌，重感情，長得還特別漂亮。

屬於非常優秀的人才。

而且她從事服裝銷售行業3年多，有著豐富的從業經驗，完全具備合夥人的資格。

想到她賣車那天的眼淚，說過的話，朋友圈裡的文字，還有自己的五菱宏光。

唐宋深吸口氣，很好！就是你了！

掏出手機，點開高夢婷的微信。

留言道：「高老闆，方便把店鋪地址發我一下嗎？這週末我想去買幾件衣服。」