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張恪是看出柳志成心裡的猶豫，打算在他猶豫不定的時候，搶著將那批工程技術人員掌握到手裡；東南亞各國以及臺灣地區的經濟形勢還會進一步的惡化，至少要讓柳志成與他手下的工程師在脫離臺積電之後沒有太多別的選擇。

第603章 無法一蹴而就

張恪看出柳志成有很多顧慮，便提出要先將已經退出臺積電的那幾十名工程師攬入旗下。

之前的投資方在吉隆坡註冊了一家科技術公司，那幾十名工程師都在那家公司旗下開展晶圓廠建設專案的技術籌備工作。

大多數的投資方選擇退出，張恪只要以隨便某家公司的名義接受郭松延、柳志成手裡那家科技公司的股份就算將那幾十名工程師接過手。

當然，科技公司易主之後，還有多少技術人員會留在那家技術公司並聽從派遣前往建鄴或香港或東京的科研機構工作就不得而知了；柳志成的作用是相當關鍵的。

在參觀現場，柳志成沒有多說什麼，將李遠湖、羅君、肖明建、王維均、陸文夫等省市官員送走之後，眾人返回橡樹園創業投資中心——既然是利用麗豐印染廠的廠房改建而成，施工人員都習慣將這裡稱為麗豐園區，創業投資中心及實驗室籌備辦公室位於園區最裡角一棟廠房改建的辦公樓裡。

站在道路上已經看不到那棟房子有印染廠車間的痕跡，高檔石材貼面勾勒奇思妙想的圖案，在房間的花莆裡臥擺著一塊半米高的湖石，在胡石的正面上鐫刻著「橡樹園創業投資中心」的字樣，算是公司的標誌。

張恪委託陳信生從新加坡聘請一個在孵化高科技企業方面有著豐富經驗的五人團隊來管理創業投資中心以及三個億額度的創業投資基金；整個創業投資中心目前的職員還不到二十人；這棟辦公樓裡一半的辦公區域留給實驗室籌備所用。

實驗室的籌備以及建成之後的運營都需要一流的研究人才，這恰恰是國內急缺的。幸好東南亞地區遭受此劫，日韓等地的電子產業也正陷入有史以來最嚴重的衰退之中，那些出國留學並留在海外電子企業工作的海外留學人員這時候所感受到的危機感也是最沉重的。

這時候恰好是迎接海外留學人員返回國內的大好時機，張恪特別將蔣薇調去香港頂替許思，一方面是許思有自己的事業想要去做，一方面，透過香港的獵頭公司在東南亞大範圍的獵取高階技術人員的工作也要迅速開展起來。

不管怎麼說，早前脫離臺積電的三十多名工程技術人員，絕對是一筆寶貴的財富。

……

這棟整體一間的高大廠房給分隔成上下兩層辦公區域，走進去是一個挑高六米的前廳，寬敞明亮，前臺背依著一道磨砂玻璃牆，有彩色有機玻璃製成的紅橡樹標識與公司銘牌貼在磨砂玻璃牆上。

從前廳左側的弧形扶梯走到二樓，二樓南窗下是一個頗具現代藝術風格的開放式員工休息區，張恪請郭松延、柳志成坐到休息區說話。

「真正要將這個晶圓廠專案撐起來，沒有一兩百名成熟的工程技術人員根本就不夠用……」柳志成坐下來，真誠的說道，張恪提出要將已經退出臺積電的三十多名工程師接過手去，他自然會猜測錦湖可能會強行上晶圓廠專案。

「呃，」聽到柳志成的提醒，張恪點點頭，沒有完整的技術團隊，沒有像柳志成這樣的核心人物去主持這個專案，當然不會貿然去做晶圓廠的專案，不過他嘴裡卻沒有這麼說，只是用平靜的眼神注視著柳志成的眼睛，帶著淡淡的微笑說道，「有些事情必須要有人去做，我對財富看得很淡，得來容易，敗也迅速，只是很不甘心內地十三億人口的市場只是海外電子廠商逐鹿之地……」

「啊……」郭松延、柳志成聽了微微動容。

為了促進雙方的信任關係