第38章 早朝（3）（改革） (第2/2頁)

尸位素餐的人。

在一步步推行科舉，在百姓之中去選拔可用之才。

讓那些世家大族慢慢的適應。

不然就算是皇族之人也不會同意。

“不知神武王準備如何考核？”

左相出列詢問。

他聽完秦武的話，也知道這是一個不錯的辦法。

手下的人能力強，他也能省力不少。

只是他感覺神武王的想法絕對不會如此簡單。

“如今選拔官員只需要推薦便可，讓很多無能之輩獲得官位，這樣導致朝廷的執行力大大的降低。”

“想必左相也有感覺，有的時候交代下去的事，下面的人辦下來往往達不到想要的效果。”

“若是將這些人換成有能力的人，左相認為如何？”

秦武說道。

也提出了關鍵的問題。

聽完秦武的話。

不止是左相，就連右相和六部尚書也深有感觸。

下面的人辦事不力，導致很多事一拖再拖，最後還達不到想要的效果。

要是真能如秦武所說，換成有能力的人那情況就不同了。

“看來左相是認同本王的話，所以本王覺得推舉人可以，但必須要對這些人進行考核。”

“比如工部，在選拔官員的時候，對官員進行考核，工部主管建造，便考核建造方面。”

“這樣透過考核的官員必定懂一些建造方面的事，那在讓他們辦事，便算是內行指導內行，辦事效率不就提上來了。”

“又比如戶部，管理國庫、稅收，便考核這方面的問題，選拔出來的官員也是最適合戶部的。”

“這樣便能大大提升各部辦事效率。”

秦武舉了幾個例子。

這也算是將擅長不同的人放在最合適的位置。

讓其發揮最大的作用。

也算是物盡其用。

聽完秦武的話，所有人都陷入了沉默之中。

這樣的做法確實是最好的辦法。

下面的人能力強，他們都能省力不少。

而且效率也會大大的提高。

“神武王，那我刑部該如何考核？”

刑部尚書出列向秦武請教。

他們刑部掌管各種案件和治安壓力非常的大。

很多案子都無法偵破，導致現在刑部積壓了不少的案件。

“很簡單，考核刑部之人，首先就考核他們破案的能力，以已破案件為題，讓考核者根據案件的情況進行分析、破解，能破解者可入刑部。”

“當然刑部也需要審訊之人，該如何考核想必刑部比本王專業業。”

秦武解釋道。

如今刑部被周王掌控。

秦武之前提出的事，其實他的目標便是刑部。

只要掌控刑部，他便可以實行不少的計劃。

比如抓抓貪官汙吏，從他們口中逼問出很多不為人知的秘密。

只要掌握了這些把柄，未來他就算不能登基稱帝，新帝都不敢輕易動他。

當然，也要看新帝有沒有那個實力。

大宗師不是誰想動就能動的。

而且他相信未來自己只會越來越強。

“多謝神武王賜教。”

刑部尚書聽完秦武的話，豁然開朗，連忙向秦武道謝。

可是前面的周王臉色已經鐵青。

他能感覺到，要是真的這樣做了，刑部必會脫離他的掌控。

要知道如今的刑部他可安插了不少的人。

也正是因為刑部，他才能除掉不少的政敵，讓他能在兄弟幾人之中佔據一些優勢。