第113章 慰問 (第1/2頁)

影片裡，陳曦工作室，午後的陽光透過玻璃窗灑在辦公室內，營造出一片溫馨而寧靜的氛圍。

陳曦剛處理完一些緊急事務，他站起身，環顧四周，忽然發現辦公室裡少了一個人。

“顧小倩，”陳曦叫來人事經理，“陳鵬哪裡去了？是不是請假了？”

顧小倩查了一下記錄，回答說：“沒有請假記錄，陳總。

而且，我嘗試聯絡他，但電話一直沒人接。”

陳曦皺了皺眉，感到有些不尋常。

陳鵬一直是個認真負責的員工，從未無故缺勤過。

他決定親自去陳鵬家看看情況。

“走，我們按他登記的資訊去他家裡看看。”陳曦說著，便和顧小倩一同出發了。

他們來到了陳鵬的住處，陳曦上前敲門。

敲了一會兒，卻沒有任何回應。

“奇怪，為什麼不開門呢？”顧小倩疑惑地說。

“再等等看。”陳曦沉聲說道。

他們又等了五六分鐘，再次敲門。

這次，門終於開啟了，陳鵬滿臉歉意地出現在門口，眼中還帶著些許睡意。

“老闆，不好意思，我昨晚有點發燒，睡得有點晚，導致今天早上一直都昏昏沉沉的。”陳鵬解釋道。

看到陳鵬憔悴的面容和疲憊的神態，陳曦心中一軟，說道：“你好好休息吧，就在家裡好好休息。

我放你三天假，不會扣你工資的，放心吧。”

說完，他又叮囑了陳鵬幾句要注意身體，然後轉身對顧小倩說：“你去附近的藥店買點退燒藥給他送過來。”

顧小倩點頭答應，隨即離開去購買藥品。

陳曦則留在陳鵬家中，陪他聊了一會兒天，確保他無大礙後才離開。

這一幕被拍成影片傳到了網上，引起了廣大網友的關注和點贊。

【看看陳曦老闆，這才是真正的人性化管理！】

【員工生病了，老闆不僅不扣工資還親自上門關心，太感動了！】

【陳曦工作室真的是個大家庭啊，太溫暖了！】

【這樣的老闆，誰不願意為他賣命呢？】

【這才是真正的好老闆！陳曦的做法讓人看到了企業家的人性化一面，給員工放假還不扣工資，這樣的關懷真是難得一見。】

【看到陳曦對員工的關心，我不由得想起了自己曾經遇到的那些只把員工當工具的老闆，陳曦這樣的好老闆，實在是太少了，值得我們好好珍惜。】

【陳曦不僅是個有眼光的商人，更是一個有情懷的領導者，他對員工的關心，讓我看到了企業與員工共同成長的美好願景。】

【在這個利益至上的社會里，陳曦的做法無疑是一股清流，他用自己的行動詮釋了什麼是真正的人性化管理，這樣的老闆值得我們尊敬和學習。】

【看到陳曦對陳鵬的關心，我想到了自己的老闆，果我的老闆也能像陳曦一樣關心員工，那該多好啊！這樣的工作環境，才能讓人全身心地投入工作。】

【陳曦真是個好老闆，他不僅關心員工的工作，還關心員工的生活和健康，這樣的老闆，才能留住人才，才能讓企業持續發展。】

【人性化管理的典範！陳曦的做法讓我深感敬佩，員工是企業最寶貴的財富，只有真正關心員工，才能讓企業更加和諧、穩定地發展。】

【陳曦對員工的關懷，不僅體現在言語上，更體現在行動上，他親自上門看望生病的員工，這樣的舉動讓人感受到了家的溫暖。】

【看到這樣的新聞，我不由得對陳曦豎起了大拇指，他用自己的實際行動，詮釋了什麼是真正的企業家精神。】

【陳曦真是個難得一見