第130章 耽誤工作 (第1/2頁)

“李經理，你這樣做不太合適吧？”一名老員工找到李剛，語氣中帶著些許不滿，“如果每個人都像她這樣帶孩子來上班，那我們的工作還怎麼進行？”

李剛看著老員工，深吸了一口氣說道：“老張，我明白你的擔憂。

但規矩是死的，人是活的。

我們也需要考慮員工的實際情況和需求。

今天小芳確實有特殊情況，我們應該給予一些理解和支援。”

老張聽了李剛的話，沉默了片刻，然後點了點頭：“你說的也有道理。

但希望這只是個例外，不要成為常態。”

與此同時，在廠裡的另一個角落，小芳正一邊工作一邊照看著孩子。

她心中充滿了感激和歉意，她明白自己今天的行為給廠裡帶來了不小的麻煩。

“媽媽，我想喝水。”孩子稚嫩的聲音打斷了小芳的思緒。

她連忙放下手中的工具，拿起一旁的水杯遞給孩子：“來，喝點水。”

孩子接過水杯咕咚咕咚地喝了起來，小芳則趁機擦了擦額頭的汗水。

她知道今天的工作會比平時更加辛苦，但她也深知自己不能辜負李經理的理解和信任。

幾天後，小芳接到了財務部的通知，由於她違反了公司規定帶孩子上班，將被扣除一部分工資作為懲罰。

這個訊息讓小芳感到十分震驚和不理解。

“為什麼會這樣？”小芳向身邊的同事訴苦，“我只是因為家裡實在沒辦法才帶孩子來上班的，而且李經理也同意了。

現在又要扣我工資，我真的覺得很不公平。”

同事小王聽了小芳的抱怨，嘆了口氣說：“小芳，你也知道我們廠裡的規矩，帶孩子上班確實是不被允許的。

雖然你那天是特殊情況，但規定就是規定，可能也沒辦法。”

“可是陳曦工作室就可以帶孩子上班啊，他們為什麼能做到那麼人性化呢？”小芳不禁羨慕地說道。

小王皺了皺眉：“每個公司的管理方式不一樣吧。

我們廠注重的是效率和質量，可能在這方面就比較嚴格。

而陳曦工作室可能更注重員工的工作環境和家庭平衡。”

“但我覺得，員工也是人啊，我們也有家庭和生活。

如果公司能夠多一些理解和支援，我們工作起來也會更加安心和努力的。”小芳堅定地說道。

“公司規定！”

……

影片還在繼續。

陽光透過玻璃窗灑在陳曦工作室的辦公區內，溫暖而明亮。

員工們正聚精會神地忙碌著，鍵盤敲擊聲、討論聲此起彼伏，構成了一幅和諧的工作畫面。

突然，工作室的門被推開了，主權提著一大袋下午茶走了進來。

他的臉上洋溢著燦爛的笑容，眼中閃爍著期待的光芒。

“大家辛苦了，我給大家買了下午茶！”主權大聲喊道，將手中的袋子放在了桌子上。

員工們聽到聲音，紛紛抬起頭，臉上露出了驚喜的表情。

他們放下手中的工作，圍到了桌子旁，開始分享這份意外的驚喜。

“哇，好豐盛啊！謝謝主權！”

“這個蛋糕看起來好好吃！”

“還有我最愛的奶茶，太貼心了！”

員工們一邊品嚐著下午茶，一邊愉快地交談著。

這種輕鬆的氛圍讓他們暫時忘記了工作的壓力，感受到了家的溫暖。

就在這時，陳曦從辦公室走了出來。

他看到員工們圍在一起享受著下午茶時光，臉上露出了滿意的微笑。

“看來大家很喜歡今天的下