第130章 耽誤工作 (第2/2頁)

午茶啊！”陳曦笑著說道。

員工們紛紛點頭表示贊同，他們感激地看著陳曦，覺得他是如此體貼和周到。

就在這時，陳曦突然想起了什麼，他清了清嗓子說道：“對了，我聽說今天有同事帶了孩子來上班。

我想特別為那些孩子們準備了一些小點心和飲料，希望他們也能感受到我們的關懷。”

聽到這話，一名帶著孩子的員工站了起來：“陳總，我帶孩子來了。”

陳曦微笑著點了點頭，轉身對主權說道：“主權，你去把準備給孩子們的下午茶拿過來吧。”

主權應了一聲，轉身去拿東西。

不一會兒，他提著一個小籃子走了過來，裡面裝著精緻的小點心和五顏六色的飲料。

“孩子們，快過來吃下午茶啦！”陳曦溫柔地喊道。

孩子們聽到聲音，紛紛跑了過來。

他們好奇地打量著籃子裡的食物，臉上露出了興奮的表情。

“謝謝陳叔叔！”一個孩子大聲說道，接過主權遞過來的點心和飲料。

其他孩子也紛紛表示感謝，他們圍在一起享受著這份特別的下午茶時光。

員工們看著孩子們開心的樣子，心中也充滿了感動和溫暖。

“陳總，你真是太貼心了！”一名員工感慨地說道，“我們在這裡工作真的很幸福。”

“是啊，陳總總是能想到我們的需求，讓我們感受到了家的溫暖。”另一名員工也附和道。

員工們紛紛表示贊同和感激之情。

看到這一幕，彈幕裡紛紛激動了起來。

【好傢伙，這簡直就是員工的另一個家。】

【這公司太人性化了，連孩子的需求都考慮到了。】

【陳曦工作室真的把員工當孩子一樣照顧，羨慕了。】

【陳總不僅關心員工，還關心員工的家庭，這才是真正的家庭友好型企業。】

【這樣的工作環境，不僅員工工作有動力，連孩子都能感受到快樂。】

【這才是真正的好老闆，不僅懂得管理，還懂得關心員工的生活。】

【看到孩子們吃得那麼開心，我也好想加入陳曦工作室啊！】

【陳曦工作室的做法，讓我看到了企業與員工的和諧共處。】

【如果所有公司都能像陳曦工作室這樣關心員工，那工作就不再是壓力，而是享受了。】

【這種小細節，更能體現出一個公司的文化和價值觀。】

【這種氛圍下的員工，工作積極性和效率肯定都非常高。】

【希望更多的公司能向陳曦工作室學習，讓工作場所充滿愛和關懷。】

【太感動了，陳曦工作室的員工們真幸福，有這樣一位好老闆。】

【這樣的公司文化，讓員工有了更多的歸屬感和責任感。】