第138章 低頭不語 (第1/2頁)

小張被曹旺的話噎得啞口無言，其他幹部也紛紛低頭不語，不敢再提出異議。

影片的畫面一轉，切進了陳曦辦公室的內部場景。

鏡頭緩緩掃過，只見每一位員工都沉浸在工作的海洋中，鍵盤敲擊聲、電話交談聲交織在一起，構成了一幅繁忙而有序的畫面。

陽光透過窗戶灑在每個人的臉上，映照出一種專注而滿足的神情。

這時，陳曦推門而入，手裡拿著一份檔案，臉上掛著溫和的笑容。

他環視了一圈忙碌的同事們，清了清嗓子，開口說道：“大家辛苦了，最近我們的專案取得了非常大的進展，這離不開每一個人的努力。

所以，我決定，為了表彰大家的貢獻，從這個月起，每位員工的工資都將提升500元，經理崗位的提升1000元。

而且，無論是老員工還是新加入的成員，都將一視同仁，享受這份獎勵。”

話音剛落，整個辦公室瞬間沸騰了。

員工們紛紛停下手中的工作，面面相覷，眼中閃爍著驚喜與不可思議。

小王第一個站了起來，激動地喊道：“真的嗎？陳總，這太突然了，我們都沒想到！”老張也摘下眼鏡，揉了揉眼睛，彷彿不敢相信自己的耳朵。

“當然是真的。”陳曦微笑著點頭，將手中的檔案遞給了一旁的財務，示意她立即執行，“我說過，大家的努力都值得被看見和回報。

我希望每個人都能感受到，在這裡，每一份付出都是有價值的。”

一時間，辦公室裡充滿了歡聲笑語。

大家紛紛圍在一起，有的互相擁抱，有的則興奮地討論著加薪後的種種計劃。

小劉雖然依舊保持著內向的笑容，但眼中的光芒卻比任何時候都要明亮，他輕輕拍了拍身旁同事的肩膀，用一種幾乎聽不見的聲音說：“謝謝陳總，這感覺真好。”

“看到大家這麼開心，我也覺得很欣慰。”陳曦站在一旁，心中滿是滿足，“工作不僅僅是為了生活，更是為了實現自我價值和社會價值。

我希望，透過我們的共同努力，能讓每個人都找到那份屬於自己的成就感和幸福感。”

影片的最後，鏡頭定格在了陳曦與團隊成員們一起慶祝的畫面。

他們舉杯相慶，笑容滿面，彷彿在這一刻，所有的疲憊和壓力都煙消雲散了。

背景音樂漸漸響起，是溫暖而又充滿力量的旋律，似乎在訴說著一個關於夢想、努力與收穫的故事。

這段影片在網路上迅速傳播開來，引發了新一輪的熱議。

網友們紛紛留言，表達著對陳曦工作室管理模式的羨慕和讚賞。

【這種行為簡直太好了，哈哈哈。】

【這才是真正的以人為本，員工也是企業的一部分，他們的幸福感直接影響到工作的質量和效率。】

【陳曦工作室的做法值得所有企業學習！】

【看到這樣的畫面，真心為這些員工感到高興。】

【希望更多的企業能夠像陳曦工作室一樣，重視員工的價值和感受，共同創造一個和諧、積極的工作環境。】

【加薪、提升員工福利，這些看似簡單的舉措，實際上是對員工努力的最好認可。】

【陳曦工作室用實際行動證明了，善待員工就是善待企業的未來。】

【在這個充滿競爭的社會里，能夠遇到這樣一位體貼員工、懂得感恩的老闆，真是員工的福氣。】

【希望這樣的企業文化能夠成為主流，讓更多的人受益。】

【陳曦工作室的做法讓我深受啟發。】

【企業的成功不僅僅依賴於市場和產品，更依賴於每一個員工的付出和忠誠。】