第21章 一個人事的工資都這麼高 (第1/2頁)

但是顧小倩在這裡的工資竟然達到了六千。

也就是說比其他同等規模的公司的人事。

高出了一到兩千的工資。

高一兩千工資意味著什麼。

意味著幾乎快等於他一個月的房租了。

也就是說等於是每個月給你免費交房租一樣的效果。

這要是被別的人事知道了。

絕對會眼紅的。

而這個水平的工資，基本上放在那些大型公司裡，估計也就這個水平了。

更何況這只是指的工資而已。

還不包括公司給交的8險一金。

甚至可以說就這保險和公積金。

就已經可以吊打絕大多數的人事了。

另外還有公司的日常生活待遇。

例如老闆給榨果汁。

例如老闆允許上班追劇，以及不加班，幫助帶早飯。

等等。

這些事情雖然不在工資裡。

但卻是組成日常生活的一部分。

甚至可以說是工作乾的舒不舒服的非常重要的影響因素。

就衝這工作環境，工作氛圍。

就頂上一兩千的工資能帶來的心理安慰了。

因此顧小倩也是打心眼裡非常喜歡這份工作。

所以雖然陳曦親自發話了允許他上班追劇。

但是顧小倩可沒臉去做這種事情。

別人主動跟你說，那是別人對你的尊重。

但你不能沒有自知之明。

而且，顧小倩作為一個人事，也是有自己的憂慮的。

要知道，人事這個東西，其實是個人就能幹。

屬於沒有什麼技術含量的工作崗位。

現在公司待遇這麼好，顧小倩也有擔心過，萬一未來公司做大做強了。

她這個沒有任何核心技術的人，就變成了可要可不要的人。

萬一到時候有比她能力更出眾的人來。

他到時候還能保住這份工作麼。

他當然是非常想正在陳曦的公司裡工作的。

不管出於什麼樣的原因，這裡都是最適合他的地方。

因此這幾天顧小倩也在思考自己要多學習一些技能。

讓自己具有更多的價值。

只有這樣，才能一直配得上這家公司，不至於到時候掉隊。

最後顧小倩發現這家公司貌似沒有財務人員，全都是老闆自己在做。

顧小倩有親戚是做財務的。

很清楚公司小的時候可能財務方面老闆一個人還能兼顧一下。

但是隨著公司越做越大，到時候財務方面也會有很多事情要忙。

老闆絕對是忙不過來。

而顧小倩相信這家公司日後一定會越做越大。

因此到時候老闆免不了要找財務人員。

所以不如趁著現在這段真空期，努力學習財務知識。

到時候自己就能人事兼任財務了。

這樣一來，一方面自己可以更好的保住飯碗。

另一方面，也算是對得起老闆給自己這麼好的待遇，而不是做一個沒什麼用的閒人。

思緒回到現實，在回答完陳曦後，顧小倩繼續說道：

“我決定拖一天，然後每天下班看前一天的更新，以後絕不因為追劇而熬夜。”

聽到顧小倩的話，陳曦眉毛一挑道：

“哦？沒想到你竟然開悟了，思想覺悟一下子變得這麼高，值得表揚。”

“謝謝老闆誇獎。”

顧小倩只以為陳曦是隨便誇獎一句。

卻不知道陳曦