第39章 工作效率高低 (第2/2頁)

員工在他們眼裡，也只是給他們掙錢的機器而已。

甚至之前陳曦看過一個影片，一個機器人連續工作了十六個小時。

竟然直接壞掉了。

而人每天工作十六個小時，還沒壞。

這本來的意思是讓人明白員工需要多休息，不能太勞累。

但是很多老闆卻完全朝著另一個方向想了。

他們覺得人比機器人厲害，他們覺得人的耐力原來這麼強，那還有什麼好說的，繼續幹，繼續加班，往死裡幹，往死裡壓榨剝削！

回到節目上。

只見沙貝南的話引起了很多觀眾的共鳴。

他們在看過了錦輝金融，扶耀玻璃，和陳曦工作室後。

都被那巨大的反差給震撼到了。

要問他們更想在哪裡工作。

那肯定是陳曦工作室了。

尤其是後來沙貝南還說出來了陳曦工作室的平均工資。

更是讓人眼紅。

以至於在節目中過後。

很多人都有跳槽去陳曦工作室的想法。

於是他們在各種招聘軟體上去搜陳曦工作室的招聘資訊。

結果發現陳曦工作室上一次招聘是在半個月前。

也就是公司大贏家剛剛開播的那段事件招了一次人。

現在已經是停止招聘的狀態了。

這讓無數人都無比的遺憾。

如果自己提前能知道有這樣一個公司的存在。

那早就去了。

可能現在已經進入了陳曦工作室開始享受神仙工作環境了。

不過這些人也都不氣餒。

因為他們覺得以陳曦工作室的這個工作理念。

只有兩種結果。

要麼是沒過多長時間公司倒閉了。

要麼就是公司會越做越大。

如果是越做越大。

那麼後面陳曦工作室一定會再次招聘的。

因此他們都時刻關注著陳曦工作室的招聘資訊。

只要一發現陳曦工作室招聘。

他們就會如脫韁的野狗一樣蜂擁而至。

擠破頭也要進去陳曦工作室工作。

以至於這幫人現在甚至在發奮圖強的工作。

並且在工作之餘和休息時間還努力學習增強自己的技能。

原本他們都是能偷懶就偷懶，下班絕對不學習不工作。

但是現在他們不同了。

因為他們想到，到時候去應聘肯定有很多人，自己必須有更強的能力，才能打敗別人被陳曦工作室招聘。

以至於現在這些人想進入陳曦工作室，就像是一些人想要考公上岸一樣。

甚至說其實陳曦工作室就現在的待遇，還真就不比上岸差多少。

甚至還遠高於很多上岸的工作。

而這些事情，陳曦當然是不知道的。

不過有一點說得對。

陳曦確實是在打算再招一部分人。

因為他覺得光做一個原神還不夠。

陳曦想再找點人，同時製作另一個手遊，這樣一來，就能並駕齊驅，多做出來幾個手遊了。

這就是陳曦最近突然冒出的一個想法。