第42章 這段時期，唐秘書漸漸地對金大敏產生反感 (第1/3頁)

這段時期，唐秘書漸漸地對金大敏產生反感。

回過頭來，我們再說說主角金大敏這人，他書生氣蠻重的，自己要佔股份，抹不開臉，自己不好開口，只是在起草的上市公司的計劃書裡一筆帶過“公司總經理必須持有合理的股份”。這句話非常籠統，總經理必須持股，合理的股份，多少是合理的？這種身份轉換需要得到其他董事們的認可與支援，如果由他自己主動提起，可能會顯得有些不妥當。

那麼，最好的解決方案就是找到一位合適的董事來提出這個建議。

經過深思熟慮，金大敏認為盛董事便是最佳人選。

於是，金大敏決定改天找個機會與盛董事私下聊聊，共同探討一下這個計劃的可能性。他們可以一起商量出一個妥善的方案，以確保這個提議能夠得到其他董事們的積極響應，並最終推動自己實現職業生涯的重要跨越。

高人都是這麼做的，通常大會前，有個二三人小會，把大會中的重點給於商榷的事先做實，這樣大會開得比較順利。

盛董事向來能夠理解並領悟他的意圖，而且在董事會中他資格老，具有一定的影響力。

於是，金大敏決定找個機會與盛董事私下溝通一番。

在一個寧靜的午後，金大敏邀請盛董事來到了一家環境幽雅的旗美咖啡館。

“盛董，最近忙吧？”金大敏笑著打招呼。

“哈哈，是啊，金總，今天怎麼有空約我出來喝咖啡呀？”盛董事回應道。

金大敏稍作寒暄，便切入正題：“盛董，其實今天找您來，是有一件重要的事情想和您商量。”

盛董事看了看他，會意地點點頭：“我大概能猜到您的想法，是關於公司發展的事吧？”

金大敏眼中閃過一絲讚賞：“沒錯，盛董果然懂我。您也知道，上市公司目前面臨一些挑戰，需要進行一些創新和新思路。我認為，我們可以考慮引入新的戰略合作伙伴，以推動公司更好地發展。不知您對此有何看法？”

你一句，我一句，兩人相談甚歡……

董事會如約而至，相涼山仍然保持著往日的模樣，這是他的慣常，一旦，他說話了，就是定調了。這一點，董事會成員是服服帖帖的。最多在背後說上幾句不痛不癢的話。但絕對不會出現，幾個董事聯合起來與其力爭。這樣的場面，至今沒有過。因為，董事們十分認可相涼山的公道與商業判斷。成員中沒有誰比相涼山的商業頭腦更精明的。

董事會上，盛董事提出了讓金大敏擔任公司董事的建議。這一提議立刻引起了其他董事的熱議。儘管有些人表示擔憂，但在盛董事的力挺和相涼山的默許下，最終大家還是同意了這個提議。有些人，不理解他們會爭論這麼激烈。在公司擔任總經理，如果沒有該公司股份，那麼，這位總經理就是個經理人；總經理佔有該公司股份，那不但是總經理，還是該公司的股東。當然，總經理佔有的股份越多，其掌控公司的權力就越大，跟公司經濟利益捆綁得越牢固。

在這場較量中，金大敏證明了自己的實力和忠誠。他與其他董事緊密合作，積極參與公司的各項決策。

在他的帶領下，公司推出了一系列創新舉措，業績穩步上升。

同時，金大敏也不忘感恩，他深知自己的成功離不開盛董事和相涼山的支援。

會議中，相涼山陷入了深深的沉思，回憶起那段往事，心中不禁湧起一陣自喜。如果當初真的將那份股份交給老茅，那後果簡直不堪設想。幸運的是，老茅態度非常堅決地拒絕了股份，否則，一旦他成為公司的董事，未來的工作必將面臨重重阻礙，難以順利推進。老茅，雖然才華橫溢，但並非十全十美。儘管他的管理才能卓越非凡，甚至連一向苛刻的相涼山也不得不為之讚歎