第54章 氣動物流三 (第1/2頁)

上班以後，師捷副院長處理的第一件事就是那個信封，他把信封交給醫院紀委，並囑咐紀委不要傷害送信封的人。

並不是師捷副院長不講人情，而是這個口子不能開。任何送禮的人都是不情願的，在送禮之前至少要和三個人商量。如果師捷副院長接下信封，不出一日全院就會傳開。就是沒有這種擔心，也不能接信封，作為一個醫院高層領導，基本的底線要守住。

他依然沒看兩個副院長送過來到字條，不能看，看了也不辦何必看。從那次翟志國副院長跟蹤歐陽玉茹院長起，師捷就和他就劃清了界限。如果一個醫院領導幹出這種事，還有什麼不能幹的。紀曉紅副院長就更不用說了，她的所作所為同樣令人不齒，他們想保的人還用想嗎。

師捷副院長註定是一個“孤臣”，他從沒想過用妥協的方式經營人際關係。一路殺過來得罪了不少人，但他從來沒怕過。

這次運送人員轉崗和上次電梯工轉崗一樣會有阻力，但他決心不妥協，凡不參加考核的一律不錄用。這次他先和歐陽玉茹院長統一了思想，一步都不能讓。

他讓紀媛通知護理部主任馬曉麗到辦公室，商量運送員工轉崗的事。

這次馬曉麗主任沒先說話，因為上次電梯工轉崗的事她很不高興。自己和護理部準備了那麼長時間，結果沒用上，所以她這次先聽師捷副院長講。

師捷副院長也覺得上次電梯工的事情讓馬主任不悅，但事出突然，也是為了保護歐陽玉茹院長不被糾纏，才採取了下策。這次不同，有一個月的準備時間，而且分批解決，處理起來就從容多了。

他主動說：“這次運送員工轉崗和歐陽玉茹院長反覆研究，決定統一考核，分批解決。”

“如果員工鬧事哪，是不是要妥協。如果員工託關係哪，是不是要妥協。”馬曉麗主任連珠炮似地發問。師捷副院長知道馬主任在揭他的短，但沒有怪她，上次是自己沒堅持住，讓護理部白忙活一場。

“你說的情況都有，但馬上召開黨委會，委員逐個表態，相信不會出現電梯工的情況。”

馬曉麗主任見師捷副院長這麼說，也不好再為難他，於是答應師捷副院長，回去準備考核工作。

尹總建議師捷副院長先安排“氣動物流”試執行，他答應安排人在青城待一週，觀察裝置執行情況，順便對各護士站組織培訓，同時也帶一帶物業公司負責執行的員工。

在試執行期間醫院運送員工不要撤下來，以備不時之需。師捷副院長也是這麼想的，他準備一個月的時間運送“雙軌制”，確保這次“氣動物流”裝置執行安全可靠。

這次王鐵爪倒是挺靠譜，招了五個大學生，一直跟著維修技師熟悉裝置。把於幼從提成了主管，專門負責“氣動物流”工作，同時白天值班。

“氣動物流”啟動那天，師捷副院長一直盯在控制室，雖然他不懂，但電腦上的流程圖他看得清楚。因為是動態的，“傳輸桶”卡在哪兒一清二楚。

一會兒電話響了，是內科樓手術室打過來的，她們說，工作站總是響，不知什麼原因。

尹總親自帶上於幼聰往內科樓跑。到了工作站，經過排查是工作站工位偏差，他們對工作站內磁感進行了調節，響聲馬上就消失了。

他們電話向師捷副院長作了彙報，師捷副院長很欣慰，同時也很擔心。欣慰的是有故障能排除，擔心的是尹總他們走了以後怎麼辦，小於他們畢竟是新學的。

師捷副院長向尹總表達了自己的擔心，尹總爽快地說：“北京離青城距離不遠，只要有問題我們馬上就派人來，如果故障不大，還可以遠端指揮於幼聰主管操作。”

師捷副院長看看尹總又看看於幼聰，“也只能如此。”他無奈地說。好在合同約定