第102章 表彰大會四 (第1/2頁)

大家喝了幾杯就放慢了節奏，文得君副院長對歐陽玉茹的事並不感興趣，因為只要她不違法，就目前情況而言，還沒人敢把她怎麼樣，這點道理他是清楚的。

他感興趣的是今後醫院改革的方向，路該怎麼走的問題。於是文副院長儘量把話題往這方面引導，翟志國副院長卻不願把剛挑起來的話題跑偏了。這就是角色不同，思考問題的方向也不一樣。

何思誠局長也是個聰明的人，他在這個桌上要照顧文副院長的感受，並不是翟志國不重要，但他將來不管是工作還是生活，都要有文副院長的參與。

他順著文副院長的話題往下講，他的意思比較明確，那就是醫院改革勢在必行，但醫療改革要聽縣委、縣政府的安排。因為涉及到經費問題，如果醫院自行其是，縣裡不管的話，很容易半途而廢。

話說到這個程度，文副院長也就理出了思路，那就是醫院後勤改革可以按照現有的思路往前走，但醫療改革必須和國家醫療改革的節奏對上。如果想急於出成果，就得和縣委、縣政府關聯上，僅憑醫院本身是不行的。

他雖然沒有總結髮言，但在心裡已經有了譜。知道今後工作的大方向在哪，知道具體問題怎麼抓。

翟志國副院長不是聽不懂，而是他心裡想得更多的是如何敗壞歐陽玉茹，因為他被歐陽玉茹壓迫的透不過氣了，這口氣不出他什麼也聽不進去。

這就是屁股決定腦袋，不在其位不謀其政。這也足以說明翟志國為什麼那麼多年一直就是副院長，當領導是需要悟性的，有的時候差那麼一點火候就不行。

三個人往兩個方向說了一會兒話，文得君感覺酒喝的差不多了，何局長的話說明白了，他也聽明白了。於是對何局長說：“過兩天第一人民醫院的表彰大會領導參加嗎？”何局長無奈地說：”必須參加啊，姑奶奶通知我了不好不去。”

看看已經把話題岔開了，文副院長提醒何局長：“時間不早了，領導該回去休息了。”但翟志國副院長意猶未盡，也就是說他還沒喝到位。何局長知道翟志國的毛病，逢酒必喝逢喝必多。所以也不管翟志國的感受，起身叫上文副院長就往外走。

師捷副院長請示歐陽玉茹院長，在表彰大會上，給文得君副院長安排了兩項任務，一項是宣讀表彰通報；一項是主題發言。本來主題發言應該歐陽玉茹院長講，但考慮馬上就要離開第一人民醫院，還是由文副院長作主題發言比較合適。

文得君副院長是很務實的人，他不願在這些事情上出風頭，畢竟歐陽玉茹院長還沒走。幾經推辭，還是決定按照開始的方案執行。

表彰大會定在下午的四點，因為其他時間門診還有病人，病房也有一些治療的工作。王鐵爪把秦四虎叫到辦公室，給他安排執勤任務。鑑於上次內科樓地下室出的那起“告狀”事件，王鐵爪特意讓秦四虎安排兩套警衛，一套在大禮堂，一套在領導來回的路上。

表彰大會如期進行，主席臺上雖然沒有大的變動，但已經發生了根本變化。師捷副院長恐怕是最後一次主持這麼重要的會議了，看翟志國的表情就知道，歐陽玉茹院長一走，翟志國副院長一定會再展雄風。

師捷副院長並沒有他們想象的那樣失落，在部隊經歷了那麼多的錘鍊，別說權力被弱化，就是不當這個副院長又能如何。他給自己鼓勁兒，不管發生什麼都要站直了不能倒下。

不管怎麼樣他在全院職工中口碑是很好的，過去對“群眾是真正的英雄”這句話理解不深透，但隨著社會的進步，群眾社會地位的提高，慢慢就理解了偉人當初為什麼講這句話。師捷副院長篤定，全院職工對是非對錯是有基本判斷的。

他坦然地走向主席臺，開始了鏗鏘有力的主持。當他宣佈表彰大會開始的那一刻，全場立即響