第112章 業務拓展 (第2/2頁)
由他代管。這可很重要，如果由他代管，就有了分公司的雛形，將來再接一個專案，就可以名正言順地成立分公司了。
梁恆坤總經理還沒有這樣的計劃，他想的是趕緊把中醫院專案做起來，策營人民醫院。
他讓王鐵爪先選一位專案經理，王鐵爪心裡想，“專案經理早就派過來了，還走這個過場幹什麼”？但他嘴上卻說：“蔣清華副經理是不二人選。”他又列舉了蔣清華的優勢若干，良好的表現若干。
梁總同意王鐵爪的推薦，就用蔣清華當中醫院的專案經理。他這樣做有他的考慮，如果一開始自己就選定蔣清華當中醫院專案的經理，那麼王鐵爪就敢不管，因為這事從頭到尾都沒他什麼事。就是將來有成績也和他沒有半毛錢的關係，就不會伸手去管。
梁總太瞭解王鐵爪了，所以把專案經理的推薦權給到他。這樣這個專案的成敗就和王鐵爪就捆綁了，他沒有理由袖手旁觀。領導就是領導，每一個細節都考慮到了。
梁總讓蔣清華推薦工程部經理，前期介入就是工程部的事。蔣清華看看王鐵爪，想讓王鐵爪說，他說出來比自己推薦要穩妥。不然按照他的小心眼兒，一定懷疑在下面蔣清華和鄭偉有來往。本來很正常的事，就會因為擔心而複雜起來。
王鐵爪看出了蔣清華的顧慮，於是就毫不猶豫地推薦了鄭偉。他早就聽說鄭偉和蔣副經理私下裡關係很好，不如做個順水人情。他一直對鄭偉就不感興趣，尤其周全副總來的那一階段，他聽說鄭偉上躥下跳的，都有當專案經理的野心啦。
管理人員確定以後，梁總安排王鐵爪選一些技術比較好的技工隨行。可以固定，也可以不固定，缺什麼工種送什麼工種。總之那裡要投放精力、人力和財力，不惜一切代價，把前期介入工作做到位，而且把查驗的結果及時通報給甲方，第一時間安排施工單位整改。這件事做好了，就能夠取得甲方的信任，為將來投標增加一些勝算。
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