第114章 現場踏勘二 (第2/2頁)
論政策、理論水平和為人、為“官”之道，他也不如師捷副院長。他要想在物業這個行業打拼出來，還有很長的路要走。
鄭偉也清楚蔣清華沒有任何權力，王鐵爪把專案的所有權力都抓得死死的，一點都不可能漏給他。所以中午這頓飯也別張羅，誰張羅誰吃虧。還是自己想辦法解決吧，旁邊就有小吃部。
鄭偉給蔣清華分過去一個懂基建的員工，不然憑他的業務能力，查一個下午也找不出施工質量問題。到時候還得有鄭偉自己再轉一次，不如開始就別把他算進來，由他帶隊，員工幹活，這樣比較穩妥。
一天查驗下來，兩個組的登記表格都填滿了。蔣清華沾沾自喜地說：“今天的成果大大的，這要拿到醫院領導那裡一定給咱們記一大功。”他的話音剛落，員工們就開始起鬨了：“姜經理怎麼獎勵大家呀，辛苦一天了，總不能就此下班吧。”蔣經理這下為難了，請大家吃飯吧，還有那麼長的時間，如果天天請，這個月的工資都拿出來都不夠。他遲疑了好長時間，還是鄭偉出來解圍。他訓斥員工，這本來就是分內的工作，出來乾和在專案幹是一樣的，又沒多幹活，憑什麼要獎勵。
這些員工都是工程部的，所以他的話還是有分量。大家悻悻地散開了，嘴裡還在嘟囔著，發洩著不滿情緒。鄭偉也裝作沒聽見，他騎上電車帶著蔣清華往人民醫院專案走去。他對員工是夠狠的，不講一點情面。蔣清華勸他對員工客氣一點，他們的確很辛苦。鄭偉不以為然，他這種事見得多了。在工地哪個工頭把壯工當回事啊，幹不好就是一頓臭罵。嘴裡永遠就是那句口頭禪，“願意幹就幹不願幹滾蛋”壯工們都不是當地人，託朋友進的工地，家裡還有老婆孩子等米下鍋，每天也就忍氣吞聲地這麼做。
鄭偉覺得這算啥，對他們夠客氣了。蔣經理心裡不悅，人與人有必要這麼搞嗎？誰沒有寄人籬下的時候，不能把身邊的人不當人啊。
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