第42章 你得聽我的 (第2/2頁)

“行，行。”沈藝心咬著牙，承諾從下週起會嚴格執行田園制定的交易計劃。

吵架算是吵贏了，但田園卻沒有勝利的感覺。因為沈藝心是NL投資新生代操盤手中的佼佼者，也是人氣最高的女職員，所以公司才會派她去培訓班講課。

田園清楚，自己才剛入職，就跟公司的重要成員發生分歧的話，對以後的工作是不利的。

他回到辦公室，小紅一臉擔心的問：“總監，我剛才聽到你和藝心姐吵架了。”

“是啊，她說現在行情好，說我應該激進一點。也不知道她怎麼回事，賺錢了還嫌少，還跟我發脾氣。”

小紅想了一下說：“總監，股市的行情我不太懂，但是我們公司的績效制度和其他公司不太一樣，我們是按月給操盤手發獎金的。”

田園一怔，突然有點理解沈藝心了，“你的意思是，她怕錯過短期的大好行情，少拿獎金？”

小紅點頭。“不只是藝心姐，團隊每個人都這麼覺得。”

“那是我欠考慮了，不過她一個女孩子，賺那麼多錢幹嘛？”

“哈哈。總監的意思是你賺錢養她唄？”

田園又一次被提醒，他和沈藝心現在是“情侶”。他一時無言以對，只能尷尬的笑笑。

“總監，就事論事是對的，但你對女朋友有點兇哦。”小紅調皮的眨了眨眼，然後去做自己的工作了。

田園無語，心想沈藝心要是有小紅一半和善可愛，自己怎麼能忍心跟她吵架。

日子過得很快，到了9月下旬，市場也驗證了沈藝心的判斷，大盤在均線多頭排列的形態下越走越強。田園見狀也不再固執，提高了倉位上限。

週日到銀行辦業務時，他偶然看見沈藝心在Atm機前站了好久，轉身出去時還一臉愁容。田園猜測她可能真是缺錢了。

十一黃金週前，全行業即將迎來一次難得的長假。田園決定召開一個臨時會議，介紹一下節後將要執行的新策略。

“我知道NL投資與大多數的機構一樣，都採取按操盤手業績分配資金的方案。但從節後開始，我將採取一套全新的資金分配製度。”

“哦？”李總聞聽很是好奇，便問：“聽你這麼說，你的方案不是按照業績分配資金了？”

“歷史業績只是參考。我有我自己的方案。”

“那你仔細講講。”