第148章 真正的‘狠角色’ (第1/2頁)

“就是，陳曦工作室從來不靠加班和壓榨員工來維持業績，我們靠的是實力！”

小雅也挺身而出，聲援團隊。

曹旺在一旁冷笑一聲，不屑地撇撇嘴：“賺錢靠的就是拼命，搞那些虛頭巴腦的就是自欺欺人。小陳總，等著瞧吧，這次我們扶耀一定會讓你們見識見識什麼叫‘狠角色’！”

陳曦依然不為所動，只是微笑著說：“曹總，商場如戰場，靠的不只是蠻力，更需要策略。我相信，只有尊重客戶、尊重員工的公司，才能贏得長遠的發展。讓我們一起在競標中檢驗一下吧，到底什麼才是真正的‘狠角色’。”

幾位老闆你來我往地互相譏諷挖苦，但很快，競標就要開始了。

會議室的大門緩緩開啟，各家公司的代表們紛紛整裝待發，準備上場一決高下。

這場競標，不僅關乎一個大專案的歸屬，更關乎三家公司不同的管理理念和發展路徑。

究竟是陳曦工作室的“以人為本”、金匯金融的“結果導向”，還是扶耀玻璃廠的“傳統路線”，哪一種才能在這場角逐中勝出？

天平尚未傾斜，勝負猶未可知。

但有一點可以確定的是，這場競標的結果，將成為業界關注的焦點，並對未來的發展格局產生深遠影響。

陳曦率領著他的團隊，沉穩地邁入會議室。

他知道，無論結果如何，他們都已經盡了全力，交出了一份讓自己感到驕傲和滿意的答卷。

而這種發自內心的自信和從容，正是源自於陳曦工作室一直秉持的以人為本的文化，以及每一位員工在其中收穫的成長和快樂。

競標會如火如荼地進行著，三家公司的代表輪番上陣，展示著各自的方案和優勢。

陳曦率先登臺，以飽滿的熱情和嫻熟的口才，生動地介紹了團隊的設計理念和創新亮點。

他特別強調了他們在使用者體驗上的獨特考慮，以及對不同群體需求的細緻關懷。

在場的客戶代表們聽得頻頻點頭，臉上滿是讚許之色。

接下來，輪到金匯金融的李總上場。

他著重強調了自家公司的技術實力和專案經驗，信誓旦旦地保證能在最短時間內交付最優質的成果。

但當客戶提出一些細節問題時，由於準備不足，李總竟然語塞了，只能不停地求助身邊的手下，場面一度十分尷尬。

最後，扶耀玻璃廠的曹旺也上臺陳述。

他明顯有些心不在焉，只是籠統地談了談自己多年的行業積澱和過硬的產品質量，卻完全沒有提及具體的方案細節和技術路線。

客戶們聽得一頭霧水，似乎並不十分感冒。

經過一番激烈的問答和評審，競標的結果終於揭曉。

出乎所有人意料的是，這個大專案，最終被陳曦工作室斬獲！

“陳總，恭喜你們！”

客戶代表熱情地走上前，與陳曦握手，“你們的方案讓我們眼前一亮，不僅功能完善、技術先進，更在使用者體驗上下足了功夫，充分展現了你們對客戶需求的深刻理解和用心。我們相信，與你們合作，一定能為我們的使用者帶來全新的支付體驗！”

陳曦謙遜地笑笑，回握住客戶的手：“感謝貴公司的信任和支援！這份榮譽屬於我們全體團隊成員。是他們的創意、智慧和辛勤付出，成就了這一切。我們一定不負所托，全力以赴，為貴公司交付一個完美的專案！”

一旁的小張和小雅早已激動得熱淚盈眶，團隊的其他成員也紛紛上前，與陳曦一一擁抱慶賀。

這一刻，所有的辛勞和付出，都在成功的喜悅中化為烏有。

他們感受到了前所未有的自豪和成就感——這是屬於陳曦工作室的榮光