第59章 工資待遇 (第1/2頁)

在領取了工作牌後，楊槊六人便被楊灼帶到了各自指導老師的辦公室。

楊槊的指導老師名叫皮駿，是一名大約四十多歲的中年男律師，在當初面試的時候楊槊就已經見過了，只是那時候，楊槊還不知曉其就是自己的指導老師。

“皮駿律師，你好！我是楊槊，今天剛入職，是你的律師助理，以後麻煩老師多多費心了”，楊槊輕輕的敲了下門，認真說道。

“小夥子記性不錯啊，當初面試你們應屆畢業生的可有十位律師，你能憑藉當時的一面之緣就記住我的姓名，確實難得”，皮駿一邊指了指辦公室裡的沙發，示意楊槊坐下，一邊笑著說道。

“老師謬讚了，除了記憶力稍微好點，我也沒有多少拿得出手的優點”，楊槊微笑著答道。

“謙虛固然好，但太過謙虛就不好了，年輕就應該有些輕狂，這樣才有活力，況且我們做律師的，有時候是需要低調，但有時候則需要鋒芒畢露”，皮駿笑著說到。

“我明白了，謝謝老師的教導”，楊槊點點頭。

楊槊之前在學校時，就在法院實習過，自然也見過一些律師，所以也就明白，皮駿所說的鋒芒畢露，大概就是指律師開庭時，需要具備的能力。

皮駿略微頷首，接著說道：“你往後的一年都只是實習律師，只有在實習期滿且透過司法局與律師協會組織的考核後，才能拿到正式的律師執照。所以，不管一年後你是選擇繼續跟隨我的團隊，還是獨立執業，至少這一年的實習期，你是歸我管，所以我們先把一些事情說清楚，省得以後大家產生矛盾。”

“老師你請講”，楊槊看著皮駿，點點頭。

楊槊也非常贊成事先就把規則說好，俗話說得好，先說好後不亂，就是這個道理，而且，楊槊之前有位學長的經歷至今給他留有深刻的印象，那就是因為與帶他的指導律師事先沒有說好工作報酬和工作時間的問題，最後那位學長在實習期還沒滿時就被迫離職了。

皮駿略微思索後，說道：“先說說我，我因為來到中成律所的時間只有兩年，尚不滿足律所升二級合夥人與高階合夥人的時間要求，因此目前還只是初級合夥人。我主要執業的領域大概有以下幾個方面，一是企業法律顧問，主要幫企業處理一些日常的法律問題；二是涉及公司股權方面的法律服務，包括股權架構設計、投融資、股權激勵等；三是一些疑難複雜的民事案件，當然，還有些比較簡單或者標的金額比較小的案子，我會接來給團隊成員練手，在我的把控下，自然也不會出什麼問題；四是一些特殊的刑事案件，主要是一些有趣的案子或者幫助一些付不出律師費的人。總體來說，我的執業領域主要在民商事方面，細分又在公司法領域，這也是將來我教導你的方向，當然，如果你的興趣不在這個方面，現在就可以給我說，我好向所裡反饋，及時為你更換合適的指導律師。”

“老師，我沒有問題”，楊槊想也不想便立刻答道。

原因無他，因為皮駿主要的執業領域，正是楊槊感興趣的方向。

其實，根據執業領域的不同，律師總體上可以劃分為兩類，一類是訴訟律師，主要處理的是民事和刑事案件，這也是我們常見的律師，另一類則是非訴律師，主要做的是一些非訴專案，比如企業上市、發債、破產等，非訴律師基本上並不需要與法院打太多的交道。在楊槊心中，深埋著一顆公平正義的心，因此，訴訟律師就是他的選擇。

“好，既然這個沒問題，我們就繼續往下說了，目前，我們團隊只有我和鄭媛律師，加上你就算三人了。鄭媛是我原來的實習律師，後面跟著我一起轉所進了中成，目前拿到律師執業證已經兩年了，所以，她是你的學姐，以後工作中有什麼不懂的地方，可以先問問她”。

見楊槊