第201章 東晉·評論5 (第2/2頁)
平也並不等同。
但還是那句話，科舉是一個比較完備的選拔人才的方式，也是一個比較公平的出頭的方式，至少能夠較好地選拔出人才，並且給了天下更多的人向上走的機會，不至於將權力和官職壟斷在某些個家族手中。
至於說改變選拔人才的方式……該怎麼改？能怎麼改？
從方式方面講，還有什麼能比這種考試更公平的選拔方式？從內容上講，雖然朱棣也覺得這考試內容不是很符合實際需要，但是一來，這是太祖定下；二來，天下崇尚儒學已有千年。這是他能夠隨隨便便改了的嗎？或者說，這是隨便一個人、一群人，隨隨便便就能改了的嗎？
如果真的要改，那也絕非一朝一夕之事，也不是一個人、一個皇帝的事情。
更不要說，他現在還沒有什麼方向呢，談何改革？
而至於說當官的事情……那屬於朝中積弊已久了，歷朝歷代都存在；而大明，現在其實就已經有這種事情——朱棣不否認這一點。
但想要改變這一點，同樣是千難萬難。
這是很多人的習慣。
首先，要是把同僚上司都得罪狠了，那誰願意和此人共事？就算他再有才能，可如果所有人都不願意與他為伍，那再有才能也難以發揮啊！
更不要說，朱棣也不覺得才能能夠突出到這樣的地步。
就如當年的衛霍，如果他們麾下計程車卒一個個都不配合命令，執行不到位，那他們難道還能單槍匹馬達成那樣的成就嗎？
人際關係是必須要處理好的——只要這一個方面不要過火，不能說一點瑕疵都不能有就行。
而人脈關係，這也屬於見怪不怪，雖然他本人其實也在儘可能地控制這種事情，但還是得承認，這種情況屢見不鮮。
至於說站隊……嗯，這也不能說能夠不算啊！他作為皇帝，當然是要求大臣們的忠誠，以及大臣們和自己站在一起的，當年建文帝的某些個忠臣和家族，可都是被他料理乾淨了。
而放到官員們身上，自然也是如此。
——但是，黨爭，還是要儘可能避免的。
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